Longzhu Technology Group Co., Ltd. находится в районе Цзяньян, городе Наньпин, провинции Фуцзянь, который известен как «Бамбуковый город, лесное море». Компания была основана в апреле 2010 года с уставным капиталом 11506,58 млн юаней. Это внешнеторговая акционерная компания, объединяющая НИОКР, проектирование, производство и продажу бамбуковых бытовых товаров, бамбуковых строительных отделочных материалов и бамбукового автоматизированного оборудования.
В ноябре 2020 года была создана Longzhu Technology Group, ядром которой стала компания с 5 дочерними предприятиями и более 900 сотрудниками. Компания придерживается корпоративной миссии «наполнить дом ароматом бамбука», практикует корпоративный дух «непрерывного совершенствования, прорыва и инноваций, социальной ответственности» и стремится стать ведущим предприятием в отрасли товаров для дома из бамбука. Компания была включена в «Новый третий совет» в декабре 2014 года и была выбрана в список потенциальных компаний Китая по версии Forbes в 2017 году. В июле 2020 года она была выбрана в выбранный слой и стала первой группой предприятий в Китае и первой в провинции Фуцзянь. Компания была удостоена 20 наград, таких как «Национальное ключевое ведущее предприятие лесного хозяйства», «Национальное превосходное предприятие интеллектуальной собственности», «Национальное высокотехнологичное предприятие», «Провинциальное ключевое ведущее предприятие сельскохозяйственной индустриализации провинции Фуцзянь», «Научно-техническое предприятие провинции Фуцзянь», «Маленький гигант науки и технологий Фуцзянь» и «Специализированные и специальные новые» малые и средние предприятия провинции Фуцзянь соответствующими департаментами штата, провинции и города. В последние годы компания постоянно поддерживала быстрый рост операционной выручки и чистой прибыли. В 2020 году компания достигла операционной прибыли в размере 310 миллионов юаней и чистой прибыли в размере 67 миллионов юаней.
Компания придерживается производственной концепции «низкая стоимость и высокое качество», придерживается концепции качества предприятия «качество, за которое я отвечаю», Компания последовательно прошла внутренние и международные сертификации системы менеджмента качества ISO 9001, системы экологического менеджмента ISO14001, системы энергетического менеджмента ISO50001, системы менеджмента охраны труда и техники безопасности ISO45001, двух интегрированных систем менеджмента и цепочки надзора за производством и маркетингом FSC. Это одно из первых предприятий индексного механизма лесной продукции Китая.
Компания следует стратегии развития «движимая технологическими инновациями» и фокусируется на улучшении способности независимых инноваций, осуществляет глубокое построение инновационной системы, интегрирует превосходные ресурсы компании для реорганизации центра технологий НИОКР, внедряет инновации в механизм управления организацией, управление НИОКР, стимулирование талантов, внутреннее и внешнее сотрудничество и т. д. Привлекая высококвалифицированные таланты для присоединения, увеличивая существующие исследования и разработки продуктов из бамбука для дома в то же время, легкие бамбуковые материалы, автоматическое оборудование для обработки бамбука и другие новые области и бамбуковые продукты FMCG и другие новые исследования и разработки продуктов, добились богатых технических инновационных результатов. Увеличивая исследования и разработки существующих бамбуковых бытовых продуктов, она расширила исследования и разработки новых областей легких бамбуковых материалов, автоматического оборудования для обработки бамбука и других новых продуктов, таких как бамбуковые продукты FMCG, и достигла богатых технологических инновационных результатов. Группа имеет в общей сложности 169 авторизованных патентов (128 от материнской компании), среди которых 17 являются патентами на изобретения (14 от материнской компании). Инновационный потенциал компании постоянно расширяется, а ее комплексная конкурентоспособность постоянно улучшается.
Компания активно отреагировала на великую национальную стратегию «борьбы с бедностью» и «возрождения села» и берет на себя корпоративную социальную ответственность. Компания была признана «Мастерской занятости и борьбы с бедностью в районе Цзяньян» за обучение бедных людей в городе Сюйши, чтобы помочь достичь занятости и борьбы с бедностью. В последние годы помогла восстановить сельскохозяйственный мост в деревне Дачан города Сюйши и построить красивый деревенский проект в этнической деревне Маодянь города Маша. Настаивая на пожертвовании денег на образование и участии в социальных мероприятиях общественного благосостояния, У Гуйин, директор компании, был награжден «Народным правительством района Цзяньян» как «Передовой человек в третьем сезоне Ассоциации по борьбе с бедностью и развитию района (2017-2019).
Время публикации: 27 мая 2021 г.